موظف

من المثير أن تحصل على عرضٍ للعمل، ولكن هناك أسباب جيدة للتأني وسؤال الأسئلة التالية قبل قبولك للعرض. لربما تكون قد صقلت سيرتك الذاتية بشكل ممتاز، وأذهلتهم في المقابلات، وحصلت على الوظيفة التي كنت تحلم بها. ولقد وصلك أخيرًا الخطاب الذي يحوي عرض العمل الذي لطالما حلمت به، لكن لا …

عندما نعلم أن 88% من الشركات المدرجة في قائمة Fortune 500 في عام 1955 لم تعد موجودة بحلول عام 2015 نتيجة إفلاس معظمها أو الاستحواذ عليها أو دمجها بعضها، فإن أول سؤال يتبادر إلى ذهننا هو ما الذي أحدث الفارق بين الشركات التي اختفت وتلك التي نجحت واستمرت؟

يسعى الفرد عموماً في البحث عن العمل المثالي، الذي يُحقق من خلاله ذاته، ويتمكن عبره من بناء حياة مهنية ناجحة  تنمي مهاراته الوظيفية. فالعمل المناسب يجب أن يكون مُحققًا للذات، ومطورًا للمهارات والخبرات، وذا مردود مادي مناسب. فإن كنت لا تشعر بالشغف لما تقوم به من عمل، أو تشعر بالملل …

يسعى الإنسان بطبيعته البشرية لتحقيق أعلى ربح بأقل مجهود، وبناءً على ذلك؛ يعتقد رياديو الأعمال الجدد في أول شركة ناشئة لهم أنهم بحاجة للحصول على الحصة الأكبر في الشركة أثناء التأسيس ليحصلوا على أعلى ربح! ولكن هل يعد هذا الافتراض صحيحاً؟

يمضي معظم العاملين حول العالم قرابة ثلث يومهم في مكان العمل إذ تتراوح عدد ساعات العمل في بلدان العالم من 26 وحتى 42 ساعة أسبوعياً …. فتخيل عزيزي أن تمضي كل هذا الوقت في بيئة مسمومة وغير مريحة!!

لا شك في دور المدير المهم في أي مؤسسة، وفي كونه الشخصية المحورية التي تقود نجاح هذه المؤسسة، انطلاقا من تطوير بيئة العمل ووضع الرؤية الاستراتيجية وصولا إلى تنظيم الموارد ودعم الموظفين. إلا أنه وفي ذات الوقت- ومع اختلاف شخصيات المدراء- قد يجعل المدير من مكان العمل إما مكانا مثيرا، …