عندما نعلم أن 88% من الشركات المدرجة في قائمة Fortune 500 في عام 1955 لم تعد موجودة بحلول عام 2015 نتيجة إفلاس معظمها أو الاستحواذ عليها أو دمجها بعضها، فإن أول سؤال يتبادر إلى ذهننا هو ما الذي أحدث الفارق بين الشركات التي اختفت وتلك التي نجحت واستمرت؟
يرتكب معظم رواد الأعمال خطأً كبيراً عندما يقرّرون البدء بعملهم الجديد بدون الأخذ بعين الاعتبار الخبرة المطلوبة بمجال التسويق وإدارة المبيعات، فغالباً يكون لدى رواد الأعمال الشباب مهارات تقنية جيدة بمجالات مختلفة بالإضافة لأفكار منتجات جيدة وتستهدف حاجة الناس. ولكن مع ذلك فهذا لا يكفي لكي يبدأ رائد الأعمال في …
لائحة طويلة من المهام المنسية!! منها ما أُجِّل لزمنٍ بعيد، ومنها اليتيمة التي لا تعرف مسؤولها، ومنها ما تم نسيانه في ضجيج العمل… الكثير من الفوضى والتشتت بين فريق العمل، لا غايةٌ تُدرك ولا عملٌ يُنجز… كل ذلك يحدث عندما يكون تواصلنا غير فعال في بيئة العمل !!! فلا نعلم …
لا شك في دور المدير المهم في أي مؤسسة، وفي كونه الشخصية المحورية التي تقود نجاح هذه المؤسسة، انطلاقا من تطوير بيئة العمل ووضع الرؤية الاستراتيجية وصولا إلى تنظيم الموارد ودعم الموظفين. إلا أنه وفي ذات الوقت- ومع اختلاف شخصيات المدراء- قد يجعل المدير من مكان العمل إما مكانا مثيرا، …
